1. Создана нормативно-правовая база, касающаяся конкурсного отбора общеобразовательных учреждений Подольского муниципального района, внедряющих инновационные образовательные программы, а также конкурса на получение денежного поощрения лучших учителей.
2. Принято распоряжение «О создании муниципального Совета по приоритетному национальному проекту «Образование», председателем которого является первый заместитель главы администрации Подольского муниципального района В.А. Музычук.
3. Разработано и утверждено положение о муниципальном Совете Подольского муниципального района.
4. Создан муниципальный экспертный Совет, состоящий из представителей гражданских организаций и профессиональных сообществ - коллективных экспертов. В него вошли представители:
-Совета директоров школ;
-Совета ветеранов педагогического труда;
-Ассоциации председателей родительских комитетов;
-Районной профсоюзной организации работников образования и науки;
-Районного методического совета.
5. Создана муниципальная организационная группа (конкурсная комиссия).
6. Проведен муниципальный тур конкурсного отбора общеобразовательных учреждений Подольского муниципального района, внедряющих инновационные образовательные программы. В нем приняли участие 3 школы района: МОУ Краснопахорская СОШ, МОУ Толбинския СОШ, МОУ Кленовская СОШ. Школы оценивались по следующим критериям:
Критерии участия:
Учреждение имеет самостоятельный баланс и государственную аккредитацию;
в Учреждении функционируют органы самоуправления, обеспечивающие государственно-общественный характер управления общеобразовательным учреждением;
в деятельности Учреждения не зафиксированы в течение трех последних лет нарушения образовательного и трудового законодательства Российской Федерации;
в Учреждении утверждена программа его развития;
Учреждение является методическим (ресурсным, опорным или социокультурным) центром для других образовательных учреждений, местного сообщества, муниципалитета или субъекта Российской Федерации по одному или нескольким направлениям развития общего образования; пилотной, экспериментальной, инновационной или иной площадкой федерального, регионального или муниципального уровня;
Учреждение полностью укомплектовано педагогическими кадрами;
в Учреждении имеется необходимое оборудование для использования информационно-коммуникационных технологий в образовательном процессе;
Учреждение предоставляет учредителю и общественности ежегодный отчет, обеспечивающий открытость и «прозрачность» деятельности Учреждения, в том числе при наличии технической возможности через сайт в системе Интернет.
2.2. Критерии отбора:
высокое качество результатов обучения и воспитания;
эффективное использование современных образовательных технологий, в том числе информационно-коммуникационных, в образовательном процессе;
обеспечение доступности качественного образования (низкий по отношению к региональному процент обучающихся, не получивших в Учреждении основное общее образование до достижения 15-летнего возраста; предоставление возможности получения образования в различных формах; реализация профильного обучения и др.);
продуктивность реализации программы развития Учреждения (достижение целей программы развития образования в соответствии с установленными в ней показателями результативности) и ее соответствие приоритетным направлениям развития образовательной системы Российской Федерации на период до 2010 года;
сочетание принципов единоначалия и самоуправления (демократичный характер принятия решений, эффективная деятельность органов самоуправления);
отсутствие отрицательной динамики состояния здоровья обучающихся;
позитивное отношение родителей (законных представителей), выпускников и местного сообщества к Учреждению;
обеспечение условий безопасности участников образовательного процесса в Учреждении;
участие в муниципальных, региональных, федеральных и международных фестивалях, конкурсах, смотрах и т.п.;
создание условий для внеурочной деятельности обучающихся и организации дополнительного образования.
7. Победили МОУ Толбинская СОШ, МОУ Кленовская СОШ.
8. Проведен муниципальный тур конкурсного отбора учителей района на получение денежного поощрения за инновационную работу.
Критерии конкурсного отбора лучших учителей
Конкурсный отбор лучших учителей проводится на основании следующих критериев отбора:
позитивная динамика учебных достижений обучающихся за последние три года;
позитивные результаты внеурочной деятельности обучающихся по учебным предметам;
позитивные результаты деятельности учителя по выполнению функций классного руководителя;
использование современных образовательных технологий, в том числе информационно-коммуникационных, в процессе обучения предмету и в воспитательной работе;
обобщение и распространение собственного педагогического опыта на муниципальном и (или) региональном уровне (мастер-классы, семинары, конференции, круглые столы и др.);
участие в муниципальных, региональных и федеральных профессиональных конкурсах;
повышение квалификации и профессиональная переподготовка, в том числе обучение в аспирантуре.
9. Заявки на участие в конкурсе подали 16 педагогов, приняли участие 13 педагогов.
10. Победителями муниципального этапа стали:
1. Широкорад Лариса Олеговна – учитель русского языка и литературы МОУ «Лицей №1 пос. Львовский»,
2. Молярова Римма Львовна – учитель истории МОУ Дубровицкой СОШ,
3. Куксова С.Г. – учитель географии МОУ Дубровицкой СОШ,
4. Фомина Людмила Петровна – учитель начальных классов МОУ Вороновской СОШ,
5. Исаева Светлана Михайловна - учитель истории МОУ Вороновской СОШ,
6. Рассказова Елена Ивановна – учитель биологии МОУ Кленовской СОШ,
7. Егошина Елена Валентиновна – учитель начальных классов МОУ Щаповской СОШ,
8. Иванюк Елена Аркадьевна – учитель музыки МОУ Толбинской СОШ.